该报告由Midas Project执行董事Tyler Johnston主导,历时近一年的公开信息收集与一个月的集中撰写。报告被称为“迄今为止,针对OpenAI在公司治理实践、领导层诚信及组织文化方面,已记录在案的担忧的最全面汇编”。 通过梳理公司披露文件、法律诉讼、公开信及媒体报道等大量公开资料,这份超过一万字的交互式报告发现,OpenAI正在系统性地、有预谋完成了从“为人类谋福祉”到“为投资者谋利润”的根本性转变,CEO奥特曼存在长期、有据可查的言行不一、操纵信息和规避监督的行为模式,且个人投资与公司业务的深度捆绑。OpenAI在安全和透明度方面言行不一,其公开承诺与内部实践严重脱节。 其中,OpenAI高管和董事会成员从公司成功中直接或间接获益的程度令人关注。其中包括对CEO奥特曼投资组合的分析,涉及Retro Biosciences、Helion Energy、Reddit、Stripe等多家与OpenAI存在合作关系的公司。 报告指出,OpenAI正在系统性地、有预谋地拆除其创立时的核心道德与结构支柱,其行为与公开声明存在严重矛盾,本质上是一场从“为人类谋福祉”到“为投资者谋利润”的根本性转变。 最初的“利润上限”(Capped-Profit)模式是其核心哲学,意在确保AGI创造的巨大财富能与全人类共享,防止财富过度集中。然而,这一承诺被逐步掏空:从表面上看似加强使命的利润倍数下调,到秘密引入“每年自动增长20%”这一使其在功能上形同虚设的条款,再到最终计划完全移除上限,标志着财富共享理念的彻底终结。与此同时,其监督机制也被巧妙地削弱。OpenAI从一个由非营利组织完全控制的实体,转型为特拉华州的公益公司。法律义务从"使命优先"变成"平衡股东利益和公共利益"。报告指出,历史上"没有股东成功起诉以保护公共利益的先例",这使得公益承诺在法律实践中几乎无法执行。这表明,PBC的“公益”承诺在现实中可能沦为空壳,为追求利润最大化提供了巨大的法律掩护。图片来源:openaifiles.org/网站 报告进一步驳斥了OpenAI以“行业竞争激烈”为由放弃承诺的官方说辞。通过引用公司早期的《章程》和内部邮件,报告证明OpenAI在创立之初就已充分预料并准备应对激烈的行业竞争。因此,用竞争作为背弃承诺的理由,是一种站不住脚的“修正主义历史”。这背后真正的动机,恰恰是投资者和公司高层都相信其巨大的盈利潜力,因此移除上限才变得至关重要。 报告进一步指出,CEO奥特曼存在长期、有据可查的言行不一、操纵信息和规避监督的行为模式,以及将个人利益置于组织责任之上。 在员工非贬低协议问题上,Altman公开声称不知情"剥夺离职员工股权"条款,但文件显示他明确授权了此条款。在参议院宣誓作证时,他声称没有OpenAI股权,但后来承认曾通过基金间接持有。长期向董事会隐瞒其个人拥有OpenAI创业基金的事实。 前董事会成员Helen Toner直接指控Altman通过"隐瞒信息、歪曲事实、甚至直接撒谎"来阻碍董事会履职。报告还显示,这种行为模式贯穿其职业生涯: 在Loopt时期,资深员工曾两次试图让董事会解雇他,理由是"欺骗性和混乱的"行为。在Y Combinator期间,他因专注个人项目而玩忽职守,最终被创始人Paul Graham"请走"。最戏剧性的体现是,在被OpenAI董事会解雇后,他利用影响力反向操作,以"罢免开除他的董事会成员并安插自己盟友"作为回归条件,成功实现对监督体系的"反噬"。 报告揭示,OpenAI在安全和透明度方面存在一种系统性的言行不一,其公开承诺与内部实践严重脱节。公司文化表现出一种“唯快不破”的倾向,为了追求商业利益和竞争优势,正在系统性地削弱、规避甚至惩罚内部的安全监督和异议。 报告揭示了OpenAI在安全和透明度方面的系统性言行不一。公司曾承诺将20%的计算资源投入"超级对齐"安全团队,但据前负责人Jan Leike透露,这笔资源从未被分配。在GPT-4o开发中,安全团队被要求在产品发布前"快速完成"测试,公司甚至在评估开始前就已计划好发布庆祝活动。 更严重的是,公司使用严苛的离职协议威胁离职员工,若批评公司将损失数百万美元股权。员工Leopold Aschenbrenner因向董事会提交国家安全风险备忘录而被解雇,公司明确告知解雇原因正是他"越级"报告安全问题。 报告还指出,OpenAI在2023年发生黑客入侵、AI技术细节被盗的严重安全事件,但在长达一年时间里未向当局或公众报告。多名现任和前任员工指控公司存在"鲁莽和保密的文化",将"利润和增长"置于安全使命之上。 报告详尽地揭示了奥特曼如何建立了一个庞大且相互交织的个人投资网络,这些投资与OpenAI的业务、技术和战略伙伴关系存在深刻且直接的利益冲突,从根本上挑战了OpenAI所宣称的“为全人类谋福祉”的使命。 Helion(核聚变能源):奥特曼既是Helion的董事长和主要投资者,又是OpenAI的CEO。他亲自主导了OpenAI从Helion购买大量能源的交易。令人有理由质疑这笔交易是否主要为了保障他个人在Helion的巨额投资。Worldcoin(加密货币项目):奥特曼是Worldcoin的联合创始人。OpenAI与Worldcoin建立了官方合作关系(如提供免费GPT-4服务)。人们质疑这究竟是平等的商业合作,还是奥特曼在利用OpenAI的资源和品牌,来扶持和推广他自己的另一个高风险项目。Humane(AI硬件):奥特曼是Humane的最大股东,而Humane的产品严重依赖OpenAI的模型。作为OpenAI的CEO,他有强烈的个人财务动因去确保Humane获得优惠条款或优先技术支持,这可能损害其他客户的利益和市场的公平性。 这些盘根错节的利益关系,严重侵蚀了奥特曼作为CEO的信托责任。他的决策到底是为了OpenAI的使命,还是为了他个人的财富增长?报告最终描绘的图景是:奥特曼更像一个精明的资本操盘手,他巧妙地将OpenAI置于其个人商业帝国的中心,并利用其CEO的职位,系统性地将OpenAI的技术、资源和战略关系,转化为个人投资组合的增长动力。
女的高潮过后第二次需要多久恢复莫雷托在罗马诺的频道里发布视频说道:“在过去的几周里,罗韦拉与国际米兰和AC米兰有过联系。他的合同里有一条5000万欧元的解约条款,但我想特别说明,球员并没有离开拉齐奥的意图。罗韦拉完全专注于拉齐奥和萨里的足球风格,他是拉齐奥未来的重要支柱。我认为罗韦拉更倾向于留在拉齐奥而不是离开,这是我能提供给你们的信息。”直到此刻,所有的伪装都被撕下。这场争斗迅速从政策分歧滑向了原始的人身攻击。特朗普嘲笑马斯克上周在白宫亮相时的黑眼圈,“他为什么不用化妆品遮一下?” 马斯克则准备了所谓的“重磅炸弹”,称政府未公开的爱泼斯坦文件中提到了特朗普。女的高潮过后第二次需要多久恢复轮流和两个男人一起很容易染病吗“贝安FLEX系列电池采用复合固态电解质技术(氧化物+聚合物),为机器人的多场景应用提供了坚实的电芯材料安全保障。”贝特瑞方面告诉记者,特别是其电解质材料具有更优的低温动力学性能,在零下10℃情况下电池内阻降低10%,这一特性为机器人电池在北方寒冷地区的应用奠定了材料基础,解决了户外机器人冬季续航骤降的痛点。值得关注的是,李国庆的AI布局早有铺垫。他在做早晚读书项目时就开始尝试用AI优化选书和短视频制作,说明不是临时起意。不过之前的尝试不算成功,早晚读书经营情况并不理想,这次转型能否成功还有待时间检验。
20250813 💦 女的高潮过后第二次需要多久恢复相较之下,近几年,伊朗空军建设明显滞后,空军主力依然为上世纪70年代,伊斯兰革命爆发前巴列维王朝从美国购买的战机。但同时,伊朗武装力量装备有大量弹道导弹,拥有一定的远程反击能力。成都私人情侣免费看电视剧的软件这也是库尼亚职业生涯的处子球,此前为桑托斯、博塔弗戈一线队出场42次,库尼亚从未破门。而在职业生涯里,库尼亚此前也仅为桑托斯U20打入过1球。
📸 李璟记者 孙旭 摄
20250813 💌 女的高潮过后第二次需要多久恢复经过多次沟通和慎重考虑,汉堡俱乐部同意了25岁中场球员卢多维特-赖斯的转会请求。这位荷兰球员将离开汉堡,前往比利时加盟布鲁日俱乐部。轮流和两个男人一起很容易染病吗结构上,政府债和企业债支撑社融。二季度以来财政支持力度持续加大,特别国债启动发行、地方化债置换行动持续推进;债券收益率持续走低,企业借此机会扩大债券融资,降低整体负债成本。政府债和企业债加大融资对银行贷款的替代效应持续显现。
📸 殷胜辉记者 王新志 摄
🔞 Q:从智能驾驶到机器人,既有扫地机等消费场景的「降维」,也面临具身智能(如人形机器人复杂任务)的「升维」挑战。这些升维挑战如何破解?y31成色好的y31